いわき合同ユニオン

映画『誰がために憲法はある』『最強のふたり』を観てきました

１２月２２日、いわきPITにて開催された映画観賞会「いわき文化の市」で２本の映画を観てきました。

渡辺美佐子さん主演の『誰がために憲法はある』は、コメディアンの松元ヒロさんの原作をベースに、朗読とドキュメンタリーを織り交ぜた映画です。

日本国憲法の意義を問う前半部、渡辺さんはじめ新劇のベテラン女優さんたちが広島原爆投下を描いた朗読劇を継続してきた思いを語る後半部、いずれも多くの事を考えさせられる映画でした。

フランスで大ヒットした映画『最強のふたり』は、事故で半身不随となった大富豪と、ひょんなことから彼の介護人となった貧困階層出身の青年のヒューマンコメディです。日本でもおそらく最近で一番ヒットしたフランス映画だと思います。

「障害者の居場所は？」「置き去りにされた場所さ」…というセリフが一番印象に残りました。

労働運動とLGBT当事者の連帯を描いた映画『パレードへようこそ』もこの年末に久々に再観してみようかな…。私（書記長）一押しの映画です。

青森・大間原発建設反対の闘い

ユニオンとしては毎年恒例となった青森・大間原発建設反対集会（通称・大MAGROCK）に参加してきました。

集会前夜のプレ企画では、青森県知事選を闘った大竹進医師が、無医村だった佐井村に診療所を建設されたお話を聞きました（選挙公約の実現です！）。

集会とデモの時にはきっちり晴天。町民の方々が家の中や外に出て手を振ってくださるのがとても励ましく印象的でした。

東北のローカル線もきっちり撮ってきました。

勿来九条の会講演会に参加してきました

４月２１日、勿来市民会館で開催された勿来九条の会記念講演会に、委員長・書記長はじめ４名の組合員で参加してきました。

毎回恒例のフォークグループ「いわき雑魚塾」（先月の「さようなら原発全国集会」にも参加されていました）のミニコンサートの後、福島大学名誉教授の今野順夫さんによる講演「平和憲法から見た私たちの暮らし」をお聞きしました。

今野さんは憲法をめぐる戦後から現在に至るまでの歴史を振り返りながら、福島で起きた出来事や私たちの日々の生活とかかわりの深い事柄も交えながら、日本国憲法の意義について分かりやすくお話しくださいました。

実行委員の住吉牧師。日々の伝道活動さながらの軽妙な語りで会場を沸かせ、講演会を締めくくってくださいました。

鉄道ファンとの思わぬ出会いも。講演会終了後も駐車場にて熱く語らいました。

毎年実行委員会の方が中心となって準備から運営まで手作りの集会として進められています。継続こそ力。私たちも地域の労働組合として多くを学んだ一日となりました。

観光バス会社に申入れしました。

昨日は、いわき合同ユニオン西納書記長と辻川で新たに組合員になった労働者の依頼を受け、いわき市内の観光バス会社に団体交渉の申入れに行きました。

申入れ内容の柱は、就業規則の明示を軸にした労働諸条件の明確化です。

就業規則を労働者に明示することは、企業としては最低限の義務だと思われますが、明示されていないことが多々あります。

個人で要求すると不利益扱いをされることも多く、やはり労働組合に相談するのが無難だと思います。

(実は「鉄ちゃん」のいわき合同ユニオン川俣委員長。「添付の写真は“伊豆急行線”の100系です。当日はひとり旅で撮影は取り巻きの見知らぬ“鉄”に依頼。何と、企画(イベント)列車で運転士は女性(タカラジェンヌ並)でしたが、撮り損ねました…。」)

この日は、社長自身が応対しましたが「散々世話になって会社に迷惑をかけるのですか。」と言われました。組合からは「働いている方も、基準が明確でないと不安や不満が出ますので、感情的にならずに話し合いをして下さい。」と丁寧に要請しました。

何より当該組合員の気持ちと意思を大切にして、地域に根ざす労働組合として進んで行きたいと思います。

労働組合を作りたい。働きやすい職場にしたい。ご相談は、いわき合同ユニオンまで！

(いわき合同ユニオン&動労水戸バンダナ発売中！)

いわき合同ユニオン西納書記長からの報告

みなさんおつかれさまです。

昨日は、いわき合同ユニオンの新組合員と一緒に労基署に行き、就業規則の開示ができないか相談してきました。

労基署にいた際に連絡が入り、「同僚がユニオンに入りたい」とうれしい連絡がありました。信頼して頂いたことが大きいと感じました。

しかし今回は、労基署での就業規則の開示はできませんでした。

労基署の職員は、まず従業員から使用者に対して「就業規則を見せて欲しい」旨伝えた段取りを踏んだ上で労基署にある就業規則の開示請求を行うことになっているとのことでした。(ここがいまいち合点がいかないのですが…)。

説明では、「就業規則は労基署が受け取った時点で『行政文書』に変わるので」、この手続きを踏まないと、就業規則の開示も就業規則が労基署に出されているか否かの確認もできないとのことです(何ともお役所的…)。

さらに、労基署にある就業規則も保管期限があるとのことで、一定期間を過ぎると廃棄されるそうです。

開示の際には、会社名と社員であることの証明が必要とのことでした。ブラックな会社では、社員証さえ発行されないので、会社側の義務なのに困難が伴います。

また、労基署で開示する就業規則はコピー不可で、閲覧・手書きの書き写しのみが認められるとのことでした。

組合結成を通告し、団体交渉を申入れるための予備調査でしたが結局労働組合として闘わなければ労基署も動かないことが分かりました。

働き方改革の資料などは、かなり頂けましたが、自分たちから行動して今の現実が分かるのですね。

何より、新組合員と一緒に行動し、一緒に食事し、話を聞けたことが一番の収穫でした。

新組合員が加入しました！

みなさま動労水戸ブログでいわきユニオンの活動報告もしてきましたが、久しぶりの更新になります。

宜しくお願いします。

昨日は、水戸地裁の動労水戸裁判の傍聴に参加した西納、辻川がJR勝田車両センターの川俣委員長と合流。いわきユニオンの労働組合結成相談に向かいました。

先ずはひたちなか市内の「佐吉」でランチ。魚料理が美味しゅうございました。

ハンドルを握る川俣委員長。元JRの運転士だけに、運転には厳しい。

一路いわきに…

勿来インターで常磐自動車道を降りて、小名浜へ。

半世紀以上前に客扱いを終えた福島臨海鉄道「宮下駅」を見せていただきました。

さらに川俣委員長のサービスで、小名浜マリンブリッジに。

日祭日にしか一般には開放しないブリッジとのことですが、豪華客船ASKA2が寄港中で入ることができました。やはりかなり大きい。

ブリッジからは、アクアマリン水族館が見えます。ブリッジは約1キロで高いところは43メートルとのことで、かなり高かった。

「いわきの復興」もやっぱし商売ですかーって、ちょっと複雑な気持ちで、いわき事務所に向かいました。

事務所では、すでに労働組合結成相談のお二人が見えていました。

15時から19時半まで4時間半。会社経営者と会社のブラックぶりを、怒りを込めて溢れる様に話されました。地元同士で川俣委員長とも意気投合。

一人一人立派な労働者なのですが、個人ではなく労働組合として闘うことをしっかりと確認してその場で二人ともいわきユニオンに加入しました。

加入書を受け取った川俣委員長。固い握手を交わしました。

いわきユニオンは、地元の労働者住民と共に歩む労働組合として新たなスタートを切りました！

みなさま、益々のご支援宜しくお願いします。

映画『日本と再生』を観てきました

先週の日曜日は委員長・書記長で映画『日本と再生　光と風のギガワット作戦』を観にいわきPITへ。

原発に代わる再生可能エネルギーの展望について紹介する映画です。監督を務められた河合弘之弁護士の熱い思いが伝わってくる映画でした。

上映後は監督ご本人によるトークショー。会場から多くの質問・意見・感想が出されました。

原発問題のみならず、環境問題や地域経済の存続などに関心のある方にもぜひおすすめの映画です。

本日の行事について

本日の悪天候に鑑み街頭宣伝と事務所開放は中止させていただきます。

期日は追って当ブログにて掲載いたします。

今後ともよろしくお願いいたします。

街頭宣伝＆事務所開放（仮称）のご案内

　みなさん寒い中お仕事お疲れさまです。
新年１発目の街頭宣伝がいわき駅前で２月10日㈰
の10～12時まで行います。
　他の行事などが忙しく、遅れてしまいましたが
ユニオン宣伝ビラや常磐線　全線開通反対署名を
集めます。

　その場ではもちろん、午後からは事務所を開放
して労働相談を受け付けます。のちには「オープンラボ」
とか「レイバーカフェ」など洒落た名前を付けたいと
思います。提案大歓迎です。

　職場のいじめやパワハラ、低賃金、安全破壊などに
怒っている人は一人で悩まずにご相談ください　秘密厳守します。
　他にも学生さんや地域の人が自由に出入りして、世の中に
ついてしゃべりたい人も大歓迎です。

　実は、この事務所も動労水戸の資金の関係から維持が難しくなって
います。そのために、地域の多くの人が集まるユニオンや動労水戸　
平支部にならないといけません。
　現在、動労水戸　平支部限定Tシャツや鉄オタグッズの企画が進行中です。
事務所解放の日もそれに向けたアイデアスケッチや話し合いが見れるかも？

　多くの方の来場をお待ちしています。

2019 新年の決意

　明けましておめでとうございます！！

　　　　箱根からの初日の出
　今年はいよいよ常磐線全線開通との真っ向勝負の年が
　幕開けしました。お正月には、五輪を意識したTVCMや
　日本製品の良さをアピールする番組が目白押しでさもや
　世の中が明るいような錯覚に陥ってしまいます。
　　しかし、昨年秋からカジノ法案、働き方改革関連法案
　や水道の民営化などの悪法が立て続けに通りました。
　そして今年の１０月に狙われているのは、消費税10％増税
　など社会が破たんに向かって突き進んでいます。
　筆者の生活も全く楽ではなく、低賃金、職場のいじめなど
　で心身消耗して年末年始休暇に旅行を兼ねたアルバイトを
　する位です。

　
　　　ケーブルカーを見て動労水戸の
　　先輩方を思い出す

　実は、年末で雇い止めになった数多くの非正規労働者を
　中心に新年でも「祝えない」労働者が増えているのではない
　かと思います。いわき合同ユニオンは、除染労働者の未払い
　賃金、YGK解雇撤回闘争、いわき病院闘争など数多くの闘争
　を当該を主体に闘ってきました。
　　新しい仲間を獲得して、ともに闘う１年にしようじゃあり
　ませんか！！

　　